Una Experiencia de Aprendizaje Transformadora

En The Alzina Growth Initiative, no creemos en una educación rígida y uniforme. En lugar de eso, ofrecemos experiencias de aprendizaje diseñadas para ayudar a cada joven a descubrir su identidad, desarrollar su inteligencia emocional y potenciar sus talentos.
Nuestros programas se adaptan a diferentes niveles de profundidad, permitiendo que cada persona viva un proceso de crecimiento personalizado.

Programas de liderazgo

🌱 1 Día – «The Awakening»

📌 Objetivo: Un taller intensivo diseñado para desbloquear el autoconocimiento y el propósito personal.

🔹 Temas clave:

Identidad y autoconciencia.

Inteligencia emocional y autoestima

Pensamiento orientado al propósito

Estructura del día:

Sesión 1: Reflexión inicial («¿Quién eres más allá de tu nombre?»).

Sesión 2: Ejercicio «Árbol de Identidad», donde los participantes mapean sus valores y experiencias clave.

Sesión 3: Actividad de refuerzo de autoestima con feedback positivo entre pares.

Sesión 4: Escritura de una carta al «yo del futuro» para visualizar el crecimiento personal.

Cierre: Reflexión grupal y compromiso de acción.

📌 Ideal para colegios y organizaciones que buscan introducir a los jóvenes en el camino del liderazgo personal.

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⛰️ 3 Días – «The Inner Expedition»

🔹 Temas clave:

Narrativa personal y autoimagen.

Superación de creencias limitantes.

Toma de decisiones basada en valores.

Estructura del día:

Día 1: «Descubriendo quién eres» → Trabajo en identidad, valores y construcción de autoestima.

Día 2: «Fortaleciendo tu resiliencia» → Gestión del miedo, inteligencia emocional y cambio de perspectiva.

Día 3: «Definiendo tu camino» → Desafíos de liderazgo y compromiso con el futuro.

📌 Perfecto para jóvenes que necesitan fortalecer su confianza y tomar decisiones con claridad.

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🚀 7 Días – «The Journey»

📌 Objetivo: Un viaje inmersivo que combina autoconocimiento, liderazgo y conexión con la naturaleza.

🔹 Temas clave:

Inteligencia emocional y gestión del estrés.

Desarrollo del liderazgo consciente.

Creación de proyectos con impacto social.

Estructura:

Día 1-2: Exploración personal → Reflexión sobre experiencias pasadas y mapeo de valores.

Día 3-4: Desafíos de liderazgo → Simulaciones de toma de decisiones bajo presión.

Día 5-6: Propósito y acción → Diseño de un proyecto personal o social.

Día 7: Cierre → Presentación de aprendizajes y planes de implementación.

📌 Una experiencia inmersiva para jóvenes que desean liderar con impacto real.

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🎯 1 Mes – «The Path to Mastery»

📌 Objetivo: Un programa completo de transformación personal, liderazgo y acción social.

🔹 Temas clave:

Autogestión y hábitos de liderazgo.

Diseño de proyectos con propósito.

Integración del aprendizaje en la vida diaria.

Estructura:

Semana 1: Exploración de identidad y valores → Creación del Mapa de Vida.

Semana 2: Construcción de confianza y superación de miedos.

Semana 3: Descubrimiento del propósito y desarrollo de fortalezas.

Semana 4: Creación e implementación de un proyecto personal/social.

📌 Diseñado para quienes buscan un cambio profundo y sostenido en el tiempo.

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Te seguimos el ritmo.

Aprendizaje Personalizado: Adaptamos la Experiencia a Cada Persona

No hay dos jóvenes iguales, por eso en The Alzina Growth Initiative creamos experiencias que se adaptan a cada participante y contexto educativo.

📌 Opciones de personalización:
✅ Formatos flexibles: Talleres intensivos, cápsulas formativas o itinerarios completos.
✅ Adaptación según necesidades del grupo: Trabajo con colegios, universidades y comunidades.
✅ Seguimiento y mentoría: Apoyo individualizado para garantizar el crecimiento sostenido.
🌱 Cada joven merece un proceso de aprendizaje que se ajuste a su realidad y fortalezca su potencial único.

Historias que Inspiran

Cada historia refleja el impacto real de nuestra metodología y el poder de una educación basada en el autoconocimiento.

«Antes de participar en Alzina, dudaba de mí misma y no sabía qué quería hacer en la vida. Aprendí a conocer mis fortalezas y tomar decisiones desde mis valores. Hoy me siento preparada para liderar mi propio camino.»

Marta, 17 años

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